招聘职位：	销售经理	招聘人数：	2　人
职位要求：相关工作经验： 连续工作3年以上，年龄要求：25-35岁,懂计算机操作,性格外向,为人开朗,有吃苦耐劳精神和较强的悟性,具有良好的沟通技巧及协调能力,积极向上的工作态度和一定社会工作经验，能够带邻销售团队完成公司下达的销售计划，从事过保险和医疗行业者优先考虑。 试用期过后签定劳动合同，享受五项保险待遇。
招聘职位：	销售代表	招聘人数：	6　人
职位要求：相关工作经验： 连续工作3年以上，年龄要求： 23-32　岁，懂计算机操作,性格外向,为人开朗,有吃苦耐劳精神和较强的悟性,具有良好的沟通技巧及协调能力,积极向上的工作态度和一定社会工作经验，从事过保险和医疗销售工作者优先考虑。 试用期过后签定劳动合同，享受五项保险待遇。
招聘职位：	维修工程师	招聘人数：	2　人
职位要求：相关工作经验：连续工作 2年以上，大专以上，22-30岁，限男性。有两年以上从事IT行业或维修业务者优先。 试用期过后签定劳动合同，享受五项保险待遇。
招聘职位：	维修调度	招聘人数：	1　人
职位要求：相关工作经验： 连续工作4年以上，年龄要求：28-32岁,女性、本市户口、已婚且已生育、家庭稳定无负担、大专学历、连续多年从事统计及档案管理工作、熟练操作微机、具备优秀的组织协调、沟通及团队合作能力和脚踏实地的工作态度。 试用期过后签定劳动合同，享受五项保险待遇。
招聘职位：	企业高级管理人员	招聘人数：	1　人
职位要求：相关工作经验：连续工作5年以上，年龄要求：26-35岁,有企业管理方面的知识和见解；有企业战略管理和组织绩效管理的知识和经验；具有强烈的责任感、奉献、创新及开拓精神；极强的团队建设及领导协作能力及公共关系管理能力，善于根据市场趋势制定业务发展计划并组织实施；具备良好的组织协调能力和沟通能力，连续5年相关工作经验者优先。